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CONTEÚDO PATROCINADO

@empregos aproxima candidatos e empregadores

05 Outubro 2018 09:31:00

Sistema de banco de currículos online é nova opção para seleção e contratações em Curitibanos

 

 

 

 

 

 

Encontrar uma vaga de trabalho pode ser uma tarefa tão desgastante para o candidato quanto encontrar o profissional certo é para o empregador, pois, em meio a tantos currículos e entrevistas, decidir por quem irá ocupar a vaga que a empresa oferece exige uma análise criteriosa. Para facilitar esse processo e aproximar candidatos e empregadores, Curitibanos conta, agora, com uma nova opção: o site @empregos, uma ferramenta online para disponibilização de currículos, criada pela psicóloga Thamara da Costa Longhi.

 

 

 

Experiência comprovada

 

Proprietária do site @empregos, Thamara é psicóloga, especialista em avaliação psicológica e vem, há seis anos, prestando apoio às empresas na área de recrutamento e seleção de pessoal e estabelecendo um canal de comunicação entre empresas (vagas) e candidatos a oportunidades de trabalho. Sua atuação possibilita aos empregadores encontrarem os melhores profissionais para integrar suas equipes e, ao mesmo tempo, proporciona aos candidatos a chance de encontrar as melhores oportunidades de trabalho para demonstrar seu potencial.   

 

 


Psicóloga Thamara da Costa Longhi/


 

 

Benefícios para todas as partes

 

Através de parcerias, empresa, candidato e psicóloga trabalham em conjunto para promover um ganha-ganha para todas as partes. A @empregos foi desenvolvida, ao longo dos anos, como uma empresa que vem prestar assessoria em recursos humanos com o modelo da Racional, empresa renomada em Curitiba, na qual Thamara atuou. 

 

Como funciona? 

O site @empregos funciona como elo de comunicação. Aí mesmo, na comodidade de sua casa, você pode acompanhar as vagas que abrem e candidatar-se a todas que considerar compatíveis com seu perfil. Assim que você candidatar-se, a empresa que está anunciando a vaga já poderá ver o seu currículo. 

Para a empresa, o @empregos oferece, além do banco de currículos, consultoria no processo seletivo, com avaliação de perfil e entrevista com os candidatos selecionados. 

 

Qual o custo?

O site se mantém com uma cobrança simbólica de R$ 10 aos candidatos, para tornar seu currículo visível para as empresas, e uma taxa simbólica de R$ 49,90 para as empresas, por 30 dias de uso. Nesse período de 30 dias, a empresa pode anunciar quantas vagas quiser. Além disso, há vários planos de descontos. Para conhecer, acesse www.arrobaempregos.com.br. 

Segundo Thamara, anteriormente, era cobrada uma porcentagem do salário do candidato contratado nos primeiros meses de experiência. A partir das novas contratações, esse percentual não será mais cobrado. O candidato pagará a taxa de R$ 10 para se fazer visível para as empresas por 30 dias e não terá mais nenhuma despesa. 

 

Satisfação 

"Estou realizada com este projeto, aprimorando minha técnica de trabalho, ferramentas e muito feliz com os resultados. Ver as pessoas satisfeitas é realizador", afirma Thamara. Para ela, toda essa prática a fez focar no desenvolvimento humano, realizando treinamentos e coaching, orientação profissional individual e em grupo. 


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